El contrato de trabajo es una convención, cuando es contrato individual de trabajo, por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del empleador, y aquí a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
Toda prestación de servicios en los términos señalados anteriormente, hacen presumir la existencia de un contrato de trabajo.
QUE NOS DA ORIGEN AL CONTRATO DE TRABAJO
- Servicios prestados por personas que realizan oficios.
- Servicios prestados por personas que ejecutan trabajos directamente al público.
- Los servicios que efectúan aquellos en forma discontinua o esporádicamente a domicilio.
- Los servicios que preste un alumno egresado de una institución de educación superior o de la enseñanza media técnico- profesional, durante un tiempo determinado, a fin de dar cumplimiento al requisito de práctica profesional.
- Servicios prestados en forma habitual en el propio hogar por personas que los realizan sin vigilancia, ni dirección inmediata del que los contrata.
PARTES DE UN CONTRATO DE TRABAJO
- Lugar y Fecha.
- Identificación de las partes.
- Labor y desarrollo.
- Jornada de trabajo.
- Horas extraordinarias.
- Remuneración.
